Miközben az építőiparral szemben egyre nagyobb technológiai és fenntarthatósági elvárások jelennek meg, az ágazat egyre súlyosabb szakmunkás problémákkal küzd. Tizenkét országos szakmai, munkaadói és munkavállalói szervezet ezért közösen dolgozta ki az építőipari szakképzés stratégiai megújítására vonatkozó javaslatcsomagot, amely a versenyképesség és a minőségi szakemberképzés hosszú távú feltételeit teremtheti meg.

Mint ahogy azt már több ízben jeleztük, a Magyar Építész Kamara 5 munkacsoportot állított fel a szakmagyakorlást érintő jogszabályi környezetnek, a szakmagyakorlás mindennapjainak felülvizsgálata érdekében.

Számos szakmagyakorló, egyes területi kamarák, továbbá a jogalkotó részéről is felmerült az az igény, amely összecseng a MÉK elnökségének a ciklus kezdete során meghatározott munkatervével, hogy a Kamara vizsgálja meg a jelenlegi működését, a közfeladatok ellátásával, a szakmagyakorlók érdekképviseletével, továbbképzésével, szolgáltatásaival, működési rendszerével kapcsolatban, és adjon javaslatot a szükséges módosításokra.

Kik a főépítészek, és hogyan látják saját szerepüket a települések jövőjében? 260 főépítész válaszolt arra a kérdőívre, amelyben a települési döntéshozatalban betöltött szerepükről, elfogadottságukról, szakmai dilemmáikról, sikereikről és küldetéstudatukról kérdeztük őket. Lássuk, milyen kihívások között végzik munkájukat!